STAFFSTORY I Authentische Recruitingvideos für Handwerk und Industrie

KONTAKT

Endlich die passenden Mitarbeiter finden

und wieder mehr Aufträge und Neukunden annehmen...

... ohne deine Mitarbeiter mit weiteren Überstunden zu belasten oder ungelerntes Personal einzustellen

Staffstory‒Videos helfen dir, mehr Bewerbungen von geeigneten Fachkräften zu erhalten, indem:

Deine A-Mitarbeiter zu Markenbotschaftern deines Unternehmens werden

Deine Unternehmenkultur durch persönliche Erfahrungen sichtbar wird und du die idealen Kandidaten ansprichst

Du einen bleibenden Eindruck als attraktiver Arbeitgeber hinterlässt

Bewerber einen glaubwürdigen Einblick in den Arbeitsalltag deines Unternehmens gewinnen

Sich geeignete Interessenten schneller bei dir bewerben, weil sie einfach überzeugt sind

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kostenlos & unverbindlich

Der wahre Grund, warum Du nicht die richtigen Leute findest...

Schau dir das Video unbedingt an! Mit unserer Hilfe, findest du die passenden Mitarbeiter.

Kommt dir das bekannt vor?

Deine Stellenanzeigen sind seit Monaten online, ABER:

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Die 3 häufigsten Gründe, warum deine Jobangebote unattraktiv sind

Fehlender Einblick ins Unternehmen

Bewerber wollen wissen, wie das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur sind. Ohne authentische Einblicke zögern sie, sich zu bewerben.

Schlechtes Arbeitgeberimage

Negative Bewertungen, unzureichende Informationen oder ein schlechter Ruf können potenzielle Fachkräfte abschrecken.

Unklare Stellenbeschreibung

Wenn Anforderungen, Aufgaben oder Vorteile nicht klar oder ansprechend kommuniziert werden, fühlen sich potenzielle Bewerber nicht angesprochen.

Dein Erfolg hängt von der Qualität deiner Mitarbeiter ab

Das passiert, wenn du die falschen Mitarbeiter einstellst:

Deine Kunden sind genervt von deinen Geschäftspraktiken und deinem schlechten Service und schauen sich bei deinen Mitbewerbern um.

Dein Unternehmen bleibt nicht konkurrenzfähig und kann auch nicht weiter wachsen.

Ein Mitarbeiter, der nicht ins Team passt, beeinflusst die gesamte Teamchemie negativ. Die Kollegen sind genervt, weil sie oft seine Arbeit zusätzlich bewältigen müssen.

Der größte Demotivator für alle A-Mitarbeiter sind C-Mitarbeiter. Da diese maßgeblich zum Mißerfolg des Unternehmens beitragen und für schlechte Stimmung sorgen.

Ein Mitarbeiter, der dein Unternehmen verlässt, kostet dich im Schnitt 80% seines Jahresgehalts. Oder anders gesagt: 30.000 bis 40.000 Euro!

Das passiert, wenn du die richtigen Mitarbeiter einstellst:

Deine Kunden sind begeistert von der Zusammenarbeit, sowie deinem erstklassigen und schnellen Service und empfehlen dich gern weiter.

Dein Unternehmen wächst und entwickelt sich in Richtung Marktführer. Das sichert nicht nur den Fortbestand deines Unternehmens, sondern auch viele Arbeitsplätze.

Kollegen arbeiten miteinander statt gegeneinander. Alle kommen gern auf Arbeit und gehen auch mal die Extrameile, um dein Unternehmen voranzubringen..

Je begeisterter gute Mitarbeiter von ihrem Arbeitgeber sind, umso mehr wollen Sie das Unternehmen voranbringen. Auch in ihrem privaten Umfeld werden sie nur Gutes über dich als Arbeitgeber berichten.

Mehr Aufträge, begeisterte Kunden und perfekt aufgestellte Teams bringen deinem Unternehmen nur schwarze anstatt rote Zahlen.

Wie dir Staffstorys helfen, A-Player für dein Unternehmen zu finden

Staffstorys filtern ungeeignete Bewerber schon im Vorfeld aus. Wenn du die Besten zeigst, ziehen genau die passenden Talente nach. So gewinnst du die Mitarbeiter, die wirklich ins Team passen, und stärkst gleichzeitig die Bindung zu deinen bestehenden Mitarbeitern.

BERATUNGSGESPRÄCH VEREINBAREN

Wie machst du Spitzenkräfte auf dich als Arbeitgeber aufmerksam?

Indem du als Arbeitgeber sichtbar bist und ehrlich und transparent zeigst, was du zu bieten hast!

Doch keine Angst, du musst dich nicht selbst in den Himmel loben. In unseren Staffstorys lassen wir deine A-Mitarbeiter für dein Unternehmen sprechen.

Realtalk - ehrlich und direkt!

Was sind A-Mitarbeiter?

Diejenigen, die mit Herz und Verstand arbeiten, bei denen alles Hand und Fuß hat, die voll engagiert sind und sich auch nicht scheuen Verantwortung zu übernehmen. Die pünktlich das abliefern, was sie versprochen haben und immer lösungsorientiert an Aufgaben rangehen. Die, die halten, was sie versprechen und Probleme lösen, statt neue zu schaffen. Die voll hinter ihrem Arbeitgeber stehen und Kollegen mit ihrer positiven Energie einfach "mitreißen". Die Führungskräfte im operativen Geschäft entlasten und das Unternehmen voranbringen.

Deshalb überzeugen Staffstorys Top-Bewerber

Echte Einblicke in den Arbeitsalltag

In unseren Videos erzählen Mitarbeiter, wie ihr typischer Arbeitstag aussieht und welche Aufgaben sie übernehmen. Das gibt potenziellen Bewerbern einen klaren Eindruck vom Job und zeigt, wie das Team zusammenarbeitet. So wissen sie, was sie erwartet und können besser einschätzen, ob der Job zu ihnen passt.

Teamkultur und Zusammenarbeit

In Interviews erzählen Mitarbeiter von der Unternehmenskultur und dem Teamgeist. Sie heben hervor, wie wichtig Zusammenarbeit und gemeinsame Werte sind. So bekommen Bewerber ein Gefühl dafür, ob sie ins Team passen und ob die Unternehmenskultur ihren Vorstellungen entspricht.

Wertschätzung und Anerkennung

Deine Mitarbeiter teilen ihre positiven Erfahrungen und erzählen, wie dein Unternehmen ihre Arbeit wertschätzt. Sie sprechen über Feedbackgespräche und Weiterbildungsangebote. Das zeigt, dass dein Unternehmen nicht nur Mitarbeiter einstellt, sondern sie auch aktiv unterstützt und anerkennt.

Ein Mitarbeiter der seinen Job wechselt, kostet dein Unternehmen im Schnitt 30.000 ‒ 40.000 Euro!

Beispiele Staffstorys

Wir machen's persönlich und überzeugen Bewerber mit deinem stärksten Benefit - deinen großartigen Mitarbeitenden.

Fachkräfte allgemein

Du hast mehrere offene Stellen zu besetzten? Dann ist ein Einblick in verschiedene Abteilungen deines Unternehmens genau das Richtige.

Fachkräfte allgemein

Du hast einige richtig gute Mitarbeiter und suchst noch mehr Top-Player? Deine besten Leute bringen es auf den Punkt, wer perfekt ins Team passt.

Fachkräfte allgemein

Du hast nur ein kleines Team, aber suchst dringend Verstärkung? Dann ist eine 3in1-Staffstory genau das was du brauchst.

Azubis allgemein

Du willst junge Menschen für einen Ausbildungsplatz in deiner Firma begeistern? Dann sind schnell konsumierbare Videos perfekt.

Konkretes Jobangebot

Du musst dringend eine wichtige Stelle besetzen? Dann macht ein Video von Kollegen Sinn, die bereits in dieser Abteilung arbeiten.

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In 5 Schritten zu deiner Staffstory

1

Beratungsgespräch

Im Beratungsgespräch mit einem Experten erfährst du alle Details zum Ablauf und erhältst eine Empfehlung für das passende Storypaket.

2

Kick Off Gespräch

In einem Termin mit einem Staffstory-Experten wird eine perfekt auf dich zugeschnittene Strategie geplant.

3

Drehtag / Shootingtag

Wir fahren zu dir ins Unternehmen und nehmen deine Mitarbeitenden professionell auf.

4

Postproduktion

Die Videos und Fotos werden professionell finalisiert. Auf Wunsch erstellen wir dir eine komplette Storypage in deinem Corporate Design.

5

Veröffentlichung

Wenn deine Staffstorys fertig sind, kannst du sie überall veröffentlichen (Webseite, Karriereseite, Youtube, Social Media...), um das Marketing für dein Recruiting auf eine neue Ebene zu bringen.

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Deine Storypage

Wir liefern dir eine Webpage mit allen Staffstorys in deinem Corporate Design. Diese kann mit wenigen Klicks einfach auf deiner Webseite verlinkt werden.

Beispiel Video-Storypage

So können wir zusammenarbeiten

1. Fragebogen ausfüllen

Fülle bitte den kurzen Fragebogen aus, damit wir vor unserem Gespräch einige Informationen über dein Unternehmen erhalten. Du erhältst innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung.

2. Kostenloses Erstgespräch

Wir analysieren gemeinsam dein Unternehmen und deinen aktuellen Auftritt und besprechen deine Wünsche und Ziele, welche die zukünftige visuelle Kommunikation erfüllen soll.

3. Strategie & Umsetzung

Gemeinsam entwickeln wir ein Konzept für deinen medialen Auftritt und besprechen alle erforderlichen Schritte. In den meisten Fällen kann die Umsetzung zeitnah beginnen.

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Das sagen unsere Kunden

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Dein Komplettpaket

Folgende Leistungen bieten wir dir für deinen starken und einheitlichen Unternehmensauftritt direkt aus unserer Hand.

So musst du nicht mehrere Dienstleister gleichzeitig koordinieren!

Foto & Video

Deine Fotos und Videos spiegeln deine Qualität nicht wieder?

Hochwertige Fotos und Videos für deinen unschlagbaren Firmenauftritt.

Für Webseite, Social Media Kanäle, Jobportale, Messestände, Flyer, Broschüren, Anzeigen...

Webseiten

Deine Firmenwebseite ist in die Jahre gekommen?

Moderne und nutzerfreundliche Webseiten.

Deine Kunden werden direkt zum Ziel geführt, ohne sich in einer unübersichtlichen Struktur zu verlieren.

Social Media Training

Du willst deine Social Media Skills verbessern?

Bessere Texte schreiben, die deine Zielgruppe direkt ins Herz treffen.

Facebook Werbeanzeigen selbst erstellen, um unabhängig und regional für deine Firma zu werben.

Unser Herz schlägt für dein Projekt

Hallo, wir sind Susann, Leo und Eric und in den vergangenen 12 Jahren haben wir Eines gelernt: Mittelmaß ist nicht unser Ding und Servicewüste gibt es bei uns nicht.

Wir brennen für unsere Kunden und das nicht nur 9 to 5.

Für uns gibt es keine halben Sachen - wir setzen auf Qualität statt Quantität. Mit Leidenschaft, Kreativität und vollem Körpereinsatz bringen wir deine Firma in die Sichtbarkeit.

Also, lass uns quatschen!

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